29 Föräldraledighet . arbetstagaren dessutom behålla vad som skulle utgetts i tillägg för obekväm arbetstid om arbetstagaren utfört Förtroendeskadlig bisyssla för arbetstagaren inom kommun, landsting eller kommunal- förbund regleras i

Du kan få ersättning för dagar du tar ut föräldrapenning (på sjukpenningnivå) fram till dess att barnet fyllt 18 månader (eller 18 månader efter adoptionstillfället). Om du varit anställd i 12 månader har du rätt till 60 dagar med föräldrapenningtillägg.

För kommunal- och oppositionsråd som på grund av föräldraledighet är förhindrad att förrättning, med tillägg av 1 timmes restid. Ersättning I kollektivavtalet ska också ingå de ändringar och tillägg till avtalets bestäm- melser som parterna tagare som är frånvarande p.g.a. sjuk- eller föräldraledighet. Vad händer med min semester om jag är föräldraledig eller sjuk? Svar: Om du är sjuk i mer än 180 dagar så minskar dina semesterdagar. Om du är Jag är anställd tjänsteman inom kommunal sektor och skall nu bli förälder andra stycket kan jag få föräldrapenningtillägget i sammanlagt 180 Om du arbetat ett år hos oss har du rätt till föräldrapenningstillägg.

Föräldraledig tillägg kommunal

Planerar du eller är föräldraledig? Göteborg; 12 september 2017. Har du ansökt om föräldrapenningtillägg (FPT) och Premiebefrielse-försäkring via AFA? Den 1 januari 2014 började en ny försäkring att gälla på de arbetsplatser med kollektivavtal. En försäkring som stärker ekonomin för anställda som är föräldralediga. Jobbar inom kommunalt och fick vet min nya lön nyligen, börjar gälla från april så det ska komma retroaktivt. Min chef sa att efterrsom jag är föräldraledig, får jag inga pengar. mEN en släkting kollade upp det med sin chef och sin fackliga representant (också inom kommunal, bor i stad men olika statsdelar och de jobbar inom vård och jag barnomsorg) och enligt dom ska man ha rätt Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än 95 000 medlemmar.

Som medlem kan du få hjälp av Kommunal med det. Dina rättigheter som visstidsanställd Som visstidsanställd har du inte självklart del av det som kollektivavtalet ger – löneökningar, förmåner och så vidare.

(1,4-regeln) 19 okt 2020 Om du blir sjukskriven betalar vi ett extra tillägg om 10 procent av lönebortfallet. Denna ersättning är ett Föräldraledighet. Från och med Vad händer med min semester om jag är föräldraledig eller sjuk? Svar: Om du är sjuk i mer än 180 dagar så minskar dina semesterdagar.

När du är föräldraledig ska du behandlas precis som dina arbetskamrater, även om du inte är på jobbet under en tid. Du har rätt till ledighet och föräldrapeng och i många fall får du föräldralön eller föräldrapenningtillägg av din arbetsgivare.

Viktor Svensson 0651-183 27 viktor.svensson@ljusdal.se. Kerstin Johansson 0651-183 06 kerstin.johansson@ljusdal.se Ljusdals kommun 827 80 Ljusdal. Växel: 0651-180 00 Fax: 0651-183 77. E-post: kommun@ljusdal.se Org. nr: 212000-2320 Försäkringskassan betalar föräldrapenning med 77,6 procent av lönen upp till 10 basbelopp under 390 dagar.

För lärare som är kommunalt anställda och omfattas av det kommunala avtalet gäller det att man ska söka föräldraledighet minst tre månader i förväg. Jobbar du privat eller statligt är det två månader, Du som är föräldraledig får ersättning av Försäkringskassan. Fredrik Wallby (föräldraledig till och med 31 maj 2021) 0651-180 35 fredrik.wallby@ljusdal.se. Viktor Svensson 0651-183 27 viktor.svensson@ljusdal.se. Kerstin Johansson 0651-183 06 kerstin.johansson@ljusdal.se 2017-11-23 2012-11-01 Semestertillägget för varje betald semesterdag är för veckoavlönade arbetstagare 1,82 procent av veckolönen och för månadsavlönade arbetstagare 0,43 procent av månadslönen. Har arbetstagaren fasta lönetillägg ska vecko- respektive månadslönen ökas med dessa tillägg före beräkningen av semestertillägget. 2019-12-10 Föräldraledighet.
Bolåneränta swedbank rabatt

Föräldraledighet.

När du som är lärare, precis som inom andra yrkesgrupper, är föräldraledig kan du ta ut föräldrapenning från Försäkringskassan. Ditt kollektivavtal kan ge dig extra ersättning vid föräldraledighet, beroende på om du är kommunalt, statligt eller privat anställd.
Rörmokare timpris stockholm

kriminalinspektor utbildning
glastaket kvinnor
navigator 9
deklarera forsaljning av hus
tobbes veckobrev
tänka om engelska

Däremot kan det vara så att du har rätt att få pengar till din tjänstepension (via premiebefrielseförsäkringen) från oss när du har varit föräldraledig. Din arbetsgivare betalar inte in något till tjänstepensionen när du är föräldraledig, men du kan alltså ha rätt till det från oss istället. Ansök på vår webbplats.

Om månadslönen överstiger 83,33 procent av basbeloppet ges föräldralön. Den kompletterar upp till 77,6 procent av månadslönen (inklusive fasta men exklusive rörliga tillägg) under 270 kalenderdagar, om man varit sammanhängande anställd under minst 180 dagar före ledighet med föräldrapenning. 2015-09-28 Föräldraledig, sjukskriven.

Modernt beredskapsjobb
jobb schibsted

Försäkringen började gälla 1 januari 2014 och gäller för dagar du tagit ut föräldrapenning efter det datumet. För att kunna ta del av försäkringen måste du ha varit anställd minst 12 månader (du får tillgodoräkna dig anställningstid under en fyraårs-period hos flera arbetsgivare som har försäkringen) hos arbetsgivare som tecknat försäkringen före barnets födelse

När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar. Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig. Om du är föräldraledig på heltid kan du inte få ersättning från a-kassan samtidigt. Det kan däremot finnas möjlighet att vara föräldraledig på deltid och få ersättning från a-kassan under samma vecka. Kom ihåg att du alltid behöver fylla i att du är föräldraledig på dina tidrapporter.